近日，中国农业发展银行杭锦后旗支行为加强保密工作，排查保密工作中存在的突出问题、薄弱环节和风险隐患，着力补短板、强弱项，夯实保密基础管理，督促全行员工依法依规履职，压实各级行各部门保密工作主体责任和全行员工保密工作直接责任，推进保密自查自评机制化、常态化，增强全行员工保密意识和安全防范意识。

我行就保密工作责任制落实、保密宣传教育培训、涉密人员管理、国家秘密定密管理、工作秘密和农发行商业秘密管理、涉密载体管理、信息系统和信息设备保密管理、涉密场所及保密要害部门部位管理、涉外保密管理、新闻报道和信息公开保密审查、违反保密法律法规行为查处、保密工作机制建立和人员配备等情况进行了逐一排查，组织各部门对照《各级行保密自查目录及自评标准》进行自查并填写了《各级行保密自查自评表》1份。支行部门负责人分别填写了《内设部门保密自查自评表》2份。组织全行17名正式员工(含挂职、交流、借调人员)和7名工勤人员和驻场外包服务人员进行保密自查自评，内容主要涵盖了接受保密管理、经办国家秘密事项定密、工作秘密和农发行商业秘密管理、涉密载体使用管理、信息设备使用保密管理、参与涉密会议活动、涉密事件报告、接受保密教育等情况。共填写《人员自查表》24份。

本次保密自查自评工作坚持突出重点、立足防范、全面覆盖、分级负责的原则，全面排除了风险隐患，实现了保密自查自评工作常态化、规范化、科学化。